Türk telekomünikasyon pazarındaki serbestleşme 2000 yılının başlarında 406 sayılı kanunu değiştiren 4502 sayılı kanunun çıkarılmasıyla başlamıştır. Böylece, Türk Telekom A.Ş.’nin tekeli teorik olarak 2000 yılının Ocak ayında kaldırılmıştır. Pazar serbestleşmesinin bir sonucu olarak, birçok firma 4502 sayılı kanunda öngörüldüğü şekilde Telekomünikasyon Kurumu’ndan lisans almak suretiyle bu alanda faaliyet göstermeye başlamıştır.
Bu itibarla, çok hızlı bir şekilde gelişen ve teknolojiye dayalı sektörlerde yenilikçi pozisyonlarını korumak isteyen müvekkillerimize danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Ekibimiz, müvekkillerimizin karmaşık hukuki ve ticari risklerden en üst düzeyde korunabilmelerine yardımcı olmak amacıyla bu sektörlere ilişkin sahip olduğu tecrübeleri doğrultusunda danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Yetkilendirme ve idari düzenlemelere ilişkin konular, internet hukukuna ilişkin kurallar, rekabet hukuku, özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması, bilişim hukuku alanındaki ticari sözleşmeler, sektöre özgü hukuki uyuşmazlıkların çözümlenmesi, sektöre ilişkin vergi konuları ve iş hukuku ve gibi konularda danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Bilgi teknolojileri ve telekomünikasyon sektörlerinde faaliyet gösteren büyük çaplı veya yenilikçi şirketlere, yatırımlar, bu şirketlerin birleşme ve devralma işlemleri, ortak girişimleri, bölünmeleri (spin-off) ve diğer ticari işlemleri hakkında da danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
Şirketinizle ilgili her şey, iyi bir makale konusu olabilir: Operasyonlarla ilgili kısa süre önce gerçekleşen değişiklikler, şirketin en son yaptığı maç veya bunlar bulunduğunuz sektörden de örnekler olabilir. Genel iş trendleri (ulusal ve hatta uluslararası ölçekte düşünün) de harika bir makale malzemesi olabilir. Misyon açıklamaları – Şirketinizin misyonunu açıklayarak, şirketiniz hakkında fazlasıyla bilgi verebilirsiniz. Yok mu? Şirketiniz için bir misyon açıklaması oluşturup burada paylaşmak için şimdi, harika bir zaman olabilir. İyi bir misyon açıklaması, şirketin gerçekleştirdiklerinin arkasında yatan itici gücü açıklar. Şirket politikaları – İşiniz için özellikle önem taşıyan şirket politikaları var mı? Örneğin sınırsız babalık/doğum izni politikanız, şirketinizi çalışanların nezdinde daha yükseğe taşımış olabilir. İşe bundan söz ederek başlayabilirsiniz. Yönetici profilleri – Bir şirket, ancak üst yönetimin liderliği kadar güçlüdür. Burası, en iyi ofislerde kimlerin yer aldığını göstermek için güzel bir yerdir. Her bir yöneticinin hayat hikayesini güzel bir şekilde görevleri, ne kadar süredir o pozisyonda bulundukları ve bu pozisyona nasıl eriştikleri gibi bilgilerle birlikte yazın.
Düzenli olarak aşağıda belirtilen konularda danışmanlık hizmeti sunmaktayız:
• Telekomünikasyon
• İnternet hukuku
• Medya hukuku
• Bulut (Cloud) hizmetleri ve dış kaynak kullanımı (Outsourcing)
• Dijital ve sosyal medya
• Alan adları
• Özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması
• Çalışanların kişisel verilerinin korunması
• Kişisel verilerin transferi
• E-bildirim
• E-imza
• Birleşme & devralma işlemleri
• Bilgi teknolojilerine/telekomünikasyona ilişkin sözleşmelerin incelenmesi
• Bilgi teknolojilerine/telekomünikasyona ilişkin idari davalar ve özel hukuk davaları